新卒採用募集要項<ものづくり(研究開発職)>
ものづくり総合職(研究開発職)
職種 | 導入職種:研究開発 ※4年(6年)制大学卒以上、理系学部対象。 ※業務は当社における化粧品の研究開発(基礎~応用)全般です。 |
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勤務地 | 研究所(東京都 北区 王子) |
応募資格及び条件 | ・2025年4月1日から入社可能な方。 ・学部または大学院を2025年3月までに卒業見込みの方。 既卒の場合は就業経験が無い方。 |
※ 上記の職種はすべて入社当初の仕事内容及び勤務地となります。総合職は全職種、ジョブローテーションの対象となりますので、入社後に、上記職種・勤務地より変更になる可能性もあります。
待遇と勤務
勤務時間 | 所定労働時間:7時間50分(一日) スーパーフレックスタイム適用部署多数 ※コアタイムを設けないフレックスタイム制のことです |
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初任給 | 院卒初任給:252,450円 学卒初任給:230,050円 ※ 2023年4月実績※ 営業職には別途外勤手当支給※ 既卒者の場合、最終学歴により上記と同額を支給※ 試用期間あり(3ヶ月間)。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
諸手当 | 時間外労働手当、交通費全額支給、独身寮完備、扶養手当、外勤手当(営業職のみ) 他 |
昇給 | 年1回/1月 |
賞与 | 年2回/6月、12月 (ただし、入社初年度のみ下期支給) |
休日・休暇 | 年間休日総日数125日 休日:完全週休2日(土、日曜日)、祝日 休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、転勤者住宅支援、共済会、 財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、ジョブリターン制度 他 |
研修制度 | 階層別研修(新入社員研修、入社3年目研修、 50歳社員ライフプラン研修、セカンドライフセミナー(定年前セミナー) などスキルアップ・キャリア考察研修を多数準備) 選抜型研修(管理職/監督職登用者研修、昇級選考研修、イノベーション創発プログラムLink など役割に応じた研修や自己研鑽型研修を準備) ※ その他、所属部署毎に実施される研修/セミナーあり。※ 2023年12月時点 |
その他 | 通信教育援助金支給制度(語学研修含む) 他 |